El software de gestión de Recursos Humanos está diseñado para facilitar a las empresas la administración y optimización de todas las actividades relacionadas con su personal y recursos humanos. Esto incluye centralizar registros de empleados y trabajadores independientes, permitiendo optimizar y automatizar procesos clave. Así, capacita a los equipos para gestionar recursos y tiempo de manera más eficiente, con funciones como notificaciones instantáneas, aprobación de solicitudes y acceso rápido a datos desde cualquier lugar con solo unos clics.

Las capacidades del software de RRHH abarcan una amplia gama de características y herramientas, como:

• Manejo de datos personales de empleados.
• Gestión de ausencias, incluyendo vacaciones y bajas por enfermedad o maternidad/paternidad.
• Evaluación del rendimiento del personal.
• Administración de recompensas y reconocimientos.
• Procesamiento de nóminas.
• Documentación empresarial como manuales y políticas internas.
• Planificación de horarios y gestión de turnos.
• Creación y gestión de plantillas horarias.
• Selección e integración de nuevos empleados.
• Comunicación interna a través de anuncios y encuestas.
• Registro de horarios de entrada y salida.
• Gestión de gastos y seguimiento de préstamos de equipos.
• Generación de informes para RRHH y supervisores.
• Registro y selección de candidatos.
• Firma electrónica de documentos.
• Creación y visualización de organigramas para modificar la estructura organizativa.
• Aplicaciones móviles para la autogestión de empleados.

Estas herramientas permiten a las empresas mejorar la eficiencia operativa y el cumplimiento de normativas laborales, garantizando una gestión más efectiva de recursos humanos en todos los niveles de la organización.

Los softwares de RRHH desarrollados por Sage facilitan la eficiencia de tu negocio. El software de Recursos Humanos de Sage permite economizar tiempo, dinero y recursos, permitiendo que tu equipo se enfoque en sus actividades principales. Esto fomenta un entorno laboral equilibrado y atractivo. La flexibilidad del software Sage HR te permite adaptarlo según el tamaño y las necesidades cambiantes de tu empresa, especialmente conforme tu equipo crece.

Ya sea que necesites gestionar personal en múltiples ubicaciones internacionales, administrar datos de empleados o mantener informes actualizados en tiempo real, Sage lo cubre.

El personal constituye el pilar de todo negocio exitoso y con las herramientas adecuadas podrás llevar tu empresa al siguiente nivel. Administra de manera eficiente los datos y contratos de tu personal, apoya su desarrollo y mantiene su motivación. Crea informes detallados y personalizados con solo unos clics, atrae el mejor talento y asegúrate de cubrir siempre las necesidades tanto de tu negocio como de tu equipo.

El software de Recursos Humanos es adecuado para cualquier empresa que tenga personal o esté ampliando su equipo.

Sage HR está especialmente diseñado para pequeñas y medianas empresas con hasta 250 empleados, así como para aquellas con necesidades empresariales y de informes de Recursos Humanos más complejas. Esto abarca empresas que han experimentado crecimiento reciente o que continúan reclutando nuevos talentos. Sage HR es modular y adaptable, lo que te permite seleccionar las funciones necesarias y configurar procesos específicos para tu empresa.

Este software te proporcionará herramientas para gestionar eficazmente las tareas administrativas de tu equipo, sin importar su tamaño.

Los recursos de Sage HR son intuitivos y flexibles, permitiendo un acceso fácil a los datos desde cualquier ubicación y en cualquier momento.

El software de RRHH puede aportar valor a tu empresa de varias maneras:

• Simplifica las tareas administrativas del equipo de RRHH, desde la gestión de vacaciones hasta las evaluaciones de rendimiento, optimizando procesos.
• Fomenta la participación del personal mediante encuestas y comunicaciones.
• Facilita la toma de decisiones informadas con informes detallados sobre métricas clave como ausencias, rendimiento y retención de personal.
• Asegura la calidad de los datos y el cumplimiento normativo, permitiendo la gestión segura y centralizada de datos personales conforme al RGPD.
• Centraliza y actualiza todas las políticas internas, asegurando que el personal acceda a las versiones más recientes.
• Facilita la selección, integración y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento y el éxito tanto del personal como de la empresa.